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En 25 ans de carrière, j’ai commis des erreurs, appris des leçons et transformé mes échecs en opportunités. Aujourd’hui, je partage avec vous 7 leçons qui ont changé ma vie professionnelle et personnelle, et qui m’ont aidée à rebâtir un réseau solide après des erreurs qui semblaient insurmontables. 1. La réussite professionnelle n’est pas la réussite de la vie Pendant longtemps, j’ai cru que mon succès professionnel définissait ma valeur. Mais j’ai appris que l’équilibre entre carrière, relations, santé et bonheur personnel est essentiel pour un véritable épanouissement. En prenant soin de moi et en cultivant des relations authentiques, j’ai pu construire un réseau basé sur la confiance et le respect mutuel. 2. L’intelligence émotionnelle surpasse la connaissance technique J’ai réalisé que comprendre et gérer mes émotions, ainsi que celles des autres, était bien plus puissant que mes compétences techniques. Dans des situations tendues au travail, cette intelligence émotionnelle m’a permis de résoudre des conflits, de renforcer mes relations et d’ouvrir des portes que je pensais fermées. 3. Savoir lâcher prise et adapter sa communication Il y a eu des moments où j’ai dû lâcher prise et adopter une approche différente dans ma communication. Cela a non seulement sauvé ma santé mentale, mais aussi amélioré ma productivité et mes relations professionnelles. Parfois, une simple reformulation ou une écoute active peut tout changer. 4. Quoi qu’il arrive, restons professionnels Même dans les pires moments, agir avec professionnalisme m’a aidée à conserver le respect de mes pairs et à ouvrir des portes qui, autrement, seraient restées fermées. Le professionnalisme est une marque de respect envers soi-même et envers les autres. 5. Engagement et détermination = Promotions ou recommandations Lorsque vous vous investissez pleinement dans votre travail et que vous démontrez une volonté de fer, les promotions et les bonnes recommandations viennent naturellement. J’ai appris à m’engager dans des projets transversaux et à donner le meilleur de moi-même, ce qui a renforcé ma crédibilité et élargi mon réseau. 6. Soyez bienveillant et humain avec vos collègues Traiter chaque personne avec respect et empathie est une clé essentielle pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. En aidant les autres à réussir, j’ai ouvert des portes pour de futures collaborations et renforcé mes relations professionnelles. 7. Priez et confiez-vous au bon Dieu Il y a des moments où les situations semblent hors de contrôle. La prière m’a souvent apporté la paix et la clarté nécessaires pour prendre des décisions difficiles. Cela m’a permis de rester alignée avec mes valeurs et de faire des choix éclairés. Et vous, quelle leçon vous a le plus marqué dans votre parcours ? Partagez-la en commentaire pour inspirer et encourager d’autres professionnels ! Ces 7 leçons m’ont permis de rebâtir mon réseau professionnel et de reprendre le contrôle de ma carrière. Si vous vous reconnaissez dans ces erreurs, sachez qu’il est possible de rebondir et de créer des opportunités, même après des échecs. Réseautage #Carrière #DéveloppementPersonnel #Leadership #Bienveillance #Inspiration #ÉquilibreVieProViePerso #Wilikijo #Wilikidjo Coach Maimouna TRAORÉ WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

Dans mon parcours professionnel, j’ai commis des erreurs qui m’ont coûté cher, mais qui m’ont aussi appris des leçons précieuses. Aujourd’hui, je partage avec vous ces 3 erreurs fatales et comment elles m’ont permis de rebâtir un réseau solide et de reprendre le contrôle de ma carrière. 1. Ne pas avoir de réseau professionnel : une erreur coûteuse Pendant des années, j’ai cru que le travail acharné suffisait à réussir. Je me concentrais uniquement sur mes tâches, pensant que mes résultats parleraient d’eux-mêmes. Mais j’ai appris à mes dépens que construire un réseau solide est tout aussi important que le travail lui-même. Ce que j’ai fait pour rebondir : La leçon : Un réseau professionnel solide est un accélérateur de carrière. Il ouvre des portes que le travail seul ne peut pas franchir. 2. Penser que l’entreprise devait me fournir un plan de carrière J’ai longtemps attendu que quelqu’un me dise quelle voie suivre. Je croyais que mon entreprise allait me guider et me proposer un plan clair. Mais j’ai réalisé que personne ne peut mieux comprendre mes ambitions que moi-même. Ce que j’ai fait pour reprendre le contrôle : La leçon : C’est à nous de prendre en main notre carrière et de tracer notre chemin. Personne ne le fera à notre place. 3. Changer d’entreprise sans analyser le pourquoi du changement Dans ma quête de satisfaction professionnelle, j’ai souvent sauté sur la première opportunité venue, sans réfléchir aux raisons profondes de mon insatisfaction. Résultat : je reproduisais les mêmes erreurs. Ce que j’ai fait pour stabiliser ma carrière : La leçon : Chaque changement doit être réfléchi et aligné avec vos objectifs à long terme. Ne faites pas les mêmes erreurs que moi Si vous vous reconnaissez dans ces erreurs, sachez qu’il est possible de rebondir. Voici mes conseils pour construire un réseau solide et reprendre le contrôle de votre carrière : Vous méritez de briller à chaque étape de votre parcours. Si vous avez trouvé ces insights utiles, n’hésitez pas à liker et partager ce post ! Votre soutien aidera d’autres professionnels à éviter les mêmes pièges et à réussir dans leur carrière. Coach Maïmouna TRAOREChef de Division DGE/DRJ OMLCoach Professionnel Réseautage #Carrière #DéveloppementPersonnel #Leadership #Networking #Opportunités Wilikijo #Coach Maimouna TRAORÉ WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

Saviez-vous que 70% des transformations organisationnelles échouent en raison d’une mauvaise gestion du changement ? Ce chiffre, issu d’études récentes, met en lumière un défi majeur pour les entreprises aujourd’hui : réussir à accompagner les équipes dans des périodes de transition. Que ce soit pour adopter de nouvelles technologies, restructurer des processus ou s’adapter à un marché en évolution, les transformations sont inévitables. Pourtant, leur succès reste incertain. Mais pourquoi ces échecs ? Quels sont les obstacles qui empêchent les entreprises de mener à bien leurs projets de transformation ? Et surtout, comment les surmonter ? Les 3 raisons principales de l’échec des transformations Comment réussir le changement en entreprise ? Les transformations organisationnelles sont un défi complexe, mais elles ne sont pas insurmontables. En comprenant les raisons des échecs et en mettant en place des stratégies adaptées, les entreprises peuvent réussir à accompagner leurs équipes dans des périodes de transition. La clé du succès réside dans une communication transparente, une vision claire et un accompagnement personnalisé des collaborateurs. Alors, prêt à relever le défi du changement ? Changement #Motivation #SoftSkills #Management #Transformation #Leadership #Innovation #Entreprise Wilikijo Coach Mariam Inna WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

Être une femme dans la société actuelle est un défi de taille. Entre les préjugés, les attentes sociales et les responsabilités multiples, les femmes d’aujourd’hui doivent souvent jongler entre plusieurs rôles. Elles sont appelées à performer à tous les niveaux : en tant que professionnelles, épouses, mères et maîtresses de maison. Mais est-il vraiment possible de concilier une carrière réussie avec une vie de famille épanouissante ? Est-ce une illusion ou une réalité à portée de main ? Le défi des femmes modernes : porter plusieurs casquettes Les femmes de cette génération sont confrontées à des attentes élevées, voire contradictoires. D’un côté, elles sont encouragées à poursuivre leurs ambitions professionnelles, à gravir les échelons et à s’épanouir dans leur carrière. De l’autre, elles sont souvent jugées sur leur capacité à gérer leur foyer, à être des épouses attentionnées et des mères présentes. Cette double pression peut être écrasante. Beaucoup de femmes se sentent débordées, partagées entre les exigences de leur travail et les besoins de leur famille. Elles se demandent parfois si elles sont à la hauteur, si elles donnent suffisamment de temps et d’attention à leurs proches tout en répondant aux attentes de leur employeur ou de leur entreprise. Un défi, mais pas une impossibilité Rassurez-vous, mesdames, vous n’êtes pas seules dans cette situation. Et surtout, il est tout à fait possible de concilier carrière et vie de famille. Ce n’est pas une illusion, mais bien une réalité à laquelle de nombreuses femmes parviennent chaque jour. Le secret ? Trouver son équilibre. Comment concilier carrière et vie de famille ? Des exemples inspirants De nombreuses femmes ont réussi à concilier carrière et vie de famille avec brio. Elles sont à la fois des professionnelles accomplies et des épouses, mères et maîtresses de maison dévouées. Ces femmes prouvent que c’est possible, à condition de s’organiser, de se faire confiance et de ne pas hésiter à demander de l’aide. Un message d’encouragement Ne laissez personne vous persuader que vous devez choisir entre votre carrière et votre famille. Vous n’avez pas à sacrifier l’un pour l’autre. Avec de l’organisation, de la volonté et un bon soutien, vous pouvez exceller dans les deux domaines. Bravo à toutes les femmes qui relèvent ce défi chaque jour avec courage et détermination. Vous êtes une source d’inspiration pour les générations futures. Et vous, comment gérez-vous ce double rôle ? Avez-vous des astuces pour concilier carrière et vie de famille ? Partagez vos expériences et vos conseils en commentaire. Ensemble, nous pouvons nous soutenir et nous inspirer mutuellement. Coach Maïmouna TRAOREChef de Division DGE/DRJ OMLCoach Professionnel Wilikijo