Nom de l’auteur/autrice :Wilikijo

Les réseaux sociaux restent un pilier du marketing et de l’engagement client pour les propriétaires de petites entreprises. Mais leur environnement est en constante évolution, et ce depuis des mois, à mesure que les utilisateurs abandonnent les anciennes plateformes pour en adopter de nouvelles. Twitter (désormais connu sous le nom de X) a perdu plus de 30 millions d’utilisateurs depuis son pic de 368,4 millions en 2022. Depuis lors, de nouvelles plateformes ont émergé, notamment Bluesky et Threads de Meta. Créée à l’origine par Jack Dorsey, cofondateur de Twitter, Bluesky est une plateforme indépendante, open source et sans publicité en pleine expansion. Bluesky compte plus de 33 millions d’utilisateurs (dont de nombreux réfugiés X), contre neuf millions en septembre dernier. Si cela vous intéresse, vous pouvez suivre sa croissance en temps réel . Pour les petites entreprises, Bluesky offre la possibilité d’interagir avec un public en quête de connexions authentiques, sans les barrières algorithmiques. Les premiers utilisateurs continuent de façonner la culture de la plateforme, et une présence sur Bluesky pourrait en valoir la peine. Les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises devraient-ils rejoindre Bluesky ? Pour comprendre l’intérêt de Bluesky pour les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises, j’ai discuté avec Alycia Leno , directrice du marketing de contenu chez GoDaddy . Ce qu’il faut savoir sur Bluesky Rieva Lesonsky : En quoi Bluesky diffère-t-il des autres réseaux sociaux tels que X, Threads ou Facebook ? Alycia Leno : Bluesky a débuté comme un projet visant à explorer la décentralisation de Twitter avant qu’il ne devienne X. Les plateformes de médias sociaux décentralisées sont conçues pour ne pas appartenir à une seule entreprise. Bluesky offre aux utilisateurs un meilleur contrôle sur leur expérience et leurs données. Basé sur le protocole AT, il offre également une plus grande transparence sur le fonctionnement du réseau. Bluesky se distingue des autres plateformes sociales par son système de double identifiant. Les utilisateurs peuvent créer leur pseudo @username.bsky.social ou utiliser un domaine (ou sous-domaine) personnalisé (par exemple @domain.com ou @subdomain.domain.com). Cela permet aux entreprises de posséder leur domaine sur Bluesky, offre une meilleure portabilité en cas de changement de serveur et évite les conflits potentiels de noms d’utilisateur. Mon équipe a créé un guide pour configurer Bluesky pour votre entreprise . Lesonsky : Pourquoi une petite entreprise devrait-elle commencer à s’engager sur Bluesky ? Leno : Avec plus de 33 millions d’utilisateurs et une croissance continue, Bluesky est une plateforme plus petite, mais en pleine croissance auprès d’un public féru de technologie. Il est judicieux de tester différents réseaux sociaux et de mesurer l’engagement et les conversations autour de votre marque. Pour les entreprises locales, l’utilisation de hashtags locaux (comme les codes d’aéroport) peut aider vos publications à apparaître dans les flux que les utilisateurs Bluesky locaux pourraient suivre. Votre petite entreprise devrait-elle rejoindre Bluesky ? Lesonsky : Les propriétaires de petites entreprises devraient-ils rejoindre Bluesky même s’ils n’ont pas le temps de s’engager en ce moment ? Leno : Oui, absolument ! La plateforme montre de bons signes de croissance future, et vous souhaitez sécuriser votre nom d’utilisateur pour le compte bsky.social par défaut. La création d’un compte pour votre nom de domaine peut attendre d’être prêt, car seule une personne ayant accès aux paramètres DNS de votre nom de domaine peut le revendiquer. Lesonsky : Quelle est la meilleure façon de commencer à s’engager sur Bluesky ? Leno : Comme sur toute plateforme sociale, l’essentiel est de publier régulièrement et d’expérimenter différents formats, approches créatives et ciblages. Concentrez-vous sur la création de contenu pertinent et participez à des conversations constructives pour instaurer la confiance et la fidélité. De nombreuses entreprises commentent activement les publications des utilisateurs de leur secteur, même si ces derniers ne les suivent pas encore. Voir une entreprise interagir avec leur contenu est un véritable plaisir pour beaucoup d’utilisateurs. Dès que vous commencez à susciter l’engagement des utilisateurs, n’hésitez pas à leur répondre. Les réseaux sociaux doivent être un lieu de conversation avec votre communauté. Suivez les utilisateurs qui interagissent avec vous et n’hésitez pas à interagir avec leur contenu. Lesonsky : Est-il possible de construire une communauté fidèle, ou est-ce trop tôt ? Leno : Selon votre niche et votre localisation, Bluesky possède des communautés très actives, notamment dans les domaines de l’art, de l’éducation et des STEM. Pour les entreprises locales, les grandes villes sont susceptibles d’avoir une base d’utilisateurs plus importante, et une présence précoce pourrait permettre à votre entreprise de se développer plus discrètement. Pour les entreprises de e-commerce, les communautés liées à l’art, aux sciences et à la technologie attirent davantage d’abonnés. Certains secteurs, comme la beauté, l’automobile et le commerce de détail, pourraient connaître une croissance plus importante à mesure que la plateforme se développe. Vous pouvez rechercher des sujets et des hashtags dans la section Flux Bluesky . Explorez des flux personnalisés adaptés à votre activité, votre niche ou vos centres d’intérêt pour atteindre plus efficacement vos publics cibles. Lesonsky : Y a-t-il des avantages potentiels pour les petites entreprises à être parmi les premières à adopter Bluesky, en particulier par rapport aux concurrents plus importants ? Leno : À ce stade précoce, les entreprises qui s’engagent activement sur Bluesky trouveront probablement un public réceptif. À mesure que la base d’utilisateurs s’accroît, la concurrence pour attirer l’attention s’intensifiera. Je recommande vivement aux propriétaires de petites entreprises de se renseigner et de tester la plateforme pour évaluer les opportunités. Si votre profil client idéal présente de nombreuses catégories d’affinité en phase avec les flux Bluesky actifs, ou si votre communauté locale compte une base d’utilisateurs croissante, alors cela vaut la peine d’expérimenter ! Comment les entreprises peuvent tirer le meilleur parti de Bluesky Lesonsky : Quels types de contenu ou de messages fonctionnent le mieux pour les petites entreprises sur Bluesky ? Leno : Interagir activement avec les utilisateurs de votre cible démographique est une excellente tactique pour susciter l’intérêt pour votre marque, surtout si vous avez un domaine associé. Les internautes pourraient être curieux de savoir qui répond à votre contenu et de découvrir en quoi consiste votre entreprise. Lesonsky : À mesure que Bluesky se développe, quelles tendances ou opportunités les propriétaires de petites entreprises devraient-ils surveiller pour

Mme Haïdara Aicha DOUCOURE Directrice Générale de Sky Mali!!! L’intégration des femmes dans les instances dirigeantes ne se limite pas à une simple question de parité. Elle représente un atout stratégique pour les organisations, enrichissant les méthodes de gestion et offrant une perspective nouvelle sur les défis économiques. Les recherches confirment que la diversité au sein des comités de direction améliore la qualité des décisions et stimule l’innovation. Au-delà des données chiffrées, cette diversité renforce la résilience des entreprises et leur capacité à affronter les mutations du monde des affaires. Un leadership aux multiples facettes Le leadership féminin se distingue par des qualités propres, telles qu’une gestion plus collaborative et une adaptabilité accrue. Il ne s’agit pas d’opposer un modèle masculin à un modèle féminin, mais plutôt de souligner que la présence des femmes dans les postes clés favorise une complémentarité des approches. Cette diversité permet d’aborder les enjeux sous différents angles, renforçant ainsi la pertinence des choix stratégiques. Collaboration et reconnaissance des talents Une gestion axée sur l’écoute et la coopération se révèle souvent plus efficace. En valorisant les compétences de chacun et en encourageant le dialogue, les dirigeantes créent des équipes plus motivées et performantes. Cette philosophie managériale contraste parfois avec des méthodes plus hiérarchiques, encore répandues dans certains milieux professionnels. L’expérience démontre que les femmes développent fréquemment une grande polyvalence, leur permettant de gérer plusieurs responsabilités simultanément. Leur agilité et leur aptitude à fédérer les équipes constituent des atouts majeurs, particulièrement dans un contexte économique marqué par l’instabilité. Cependant, il convient d’éviter toute généralisation. Chaque dirigeant, qu’il soit une femme ou un homme, apporte son propre style et sa vision. L’objectif reste de concilier performance économique et bien-être des collaborateurs, en plaçant l’humain au cœur des priorités. Les défis persistants pour les femmes dirigeantes Malgré les avancées, les femmes ambitieuses se heurtent encore à des obstacles subtils mais bien réels. Parmi ceux-ci figurent les stéréotypes persistants, qui associent certains postes à prédominance masculine. Ces préjugés restreignent les opportunités et ralentissent l’évolution des carrières féminines. Pour y remédier, des mesures concrètes s’imposent, comme l’aménagement des horaires ou la promotion d’une culture d’entreprise ouverte à tous. Un autre défi réside dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les responsabilités familiales reposent encore majoritairement sur les femmes, ce qui peut limiter leur mobilité et leur accès aux plus hautes fonctions. Des politiques adaptées, comme le télétravail ou des horaires flexibles, permettraient de lever ces freins et d’accélérer l’égalité des chances. La mixité dans la gouvernance des entreprises n’est pas seulement une question d’équité, mais un facteur clé de succès. En combinant les forces de chacun, les organisations gagnent en agilité et en performance, tout en construisant un environnement plus inclusif et équilibré. Wilikijo #Wilikidjo WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

RMO Mali, acteur de premier plan dans son secteur, recherche un Directeur Finances et Comptabilité (H/F) pour intégrer un Bureau d’études. Ce poste stratégique offre l’opportunité de piloter la gestion financière et comptable d’un groupe dynamique, en garantissant son équilibre financier et sa rentabilité. Si vous êtes un professionnel expérimenté, doté d’une solide expertise en gestion financière et comptable, cette offre est faite pour vous. Missions principales Le Directeur Finances et Comptabilité aura pour mission de : Responsabilités clés Comptabilité Finances Trésorerie et Relations bancaires Paie, Déclarations Fiscales et Sociales Profil recherché Formation et expérience Compétences techniques Qualités personnelles Comment postuler ? Les candidats intéressés sont invités à déposer leur CV sur le site www.rmo-jobcenter.com avant le 6 avril 2025. Processus de recrutement Le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont totalement gratuits pour les candidats. Cette offre représente une opportunité unique de rejoindre une structure dynamique et de contribuer à son développement. Si vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à postuler et à relever ce défi passionnant ! Image By Freepik WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

Dans un continent où le transport aérien joue un rôle crucial pour connecter des régions souvent isolées, Sky Mali s’impose comme une nouvelle force dans le paysage aérien africain. Fondée en juillet 2020, cette compagnie aérienne malienne a su se démarquer par son ambition, sa vision stratégique et son engagement à desservir des destinations locales et internationales. Retour sur l’histoire, les défis et les ambitions de cette jeune entreprise qui redéfinit les standards du transport aérien en Afrique de l’Ouest. Une naissance en pleine pandémie Sky Mali a vu le jour dans un contexte particulièrement difficile : celui de la pandémie de Covid-19. Alors que de nombreuses compagnies aériennes à travers le monde étaient contraintes de réduire leurs activités, Sky Mali a choisi de se lancer, portée par une vision audacieuse. Basée à Bamako, avec l’aéroport international Modibo Keita comme hub principal, la compagnie a été fondée grâce à des fonds privés, avec l’ambition de combler le vide laissé par l’ancienne compagnie nationale malienne, Air Mali. Dès ses débuts, Sky Mali a affiché des objectifs clairs : desservir les principales villes du Mali, puis étendre son réseau à l’Afrique de l’Ouest, avant de s’attaquer à l’Europe et au Moyen-Orient. Cette vision stratégique a permis à la compagnie de se positionner comme un acteur clé dans la région. Une flotte en expansion Sky Mali a débuté ses opérations avec un Boeing 737-500, reçu en mars 2020. Ce premier avion a marqué le début d’une aventure qui s’est rapidement développée. Le 15 septembre 2020, la compagnie a effectué son premier vol commercial vers Kayes, une ville située dans l’ouest du Mali. Peu de temps après, Sky Mali a loué un Embraer ERJ 145, renforçant ainsi sa capacité à desservir des destinations régionales. La compagnie ne compte pas s’arrêter là. Elle envisage d’acquérir de nouveaux appareils, notamment des Boeing 737-800, des ATR 72, et même des avions plus modernes comme le Boeing 737 Max ou des Airbus. Cette expansion de la flotte reflète l’ambition de Sky Mali de devenir une compagnie aérienne de référence en Afrique. Un réseau de destinations en croissance Après ses premiers vols domestiques vers Kayes, Gao, Tombouctou et Mopti, Sky Mali a rapidement étendu son réseau à l’international. Le 28 juillet 2021, la compagnie a effectué son premier vol international vers Dakar, au Sénégal. Quelques jours plus tard, le 9 août 2021, Sky Mali a inauguré deux nouvelles destinations : Cotonou, au Bénin, et Libreville, au Gabon. Ces ouvertures de lignes internationales marquent une étape importante dans la stratégie de Sky Mali. La compagnie envisage de continuer à étendre son réseau en Afrique, avant de se tourner vers l’Europe et le Moyen-Orient. Cette approche progressive lui permet de consolider sa position sur le marché africain tout en préparant son expansion à l’international. Un leadership fort et visionnaire Derrière le succès de Sky Mali se trouve une équipe dirigeante dynamique et expérimentée. El Hadj Baba Haidara, fondateur de la compagnie, et Aïcha Doucouré Haidara, directrice générale, ont su impulser une vision claire et une gestion rigoureuse. Aïcha Haidara, ancienne directrice des finances et du contrôle de gestion, a pris les rênes de la compagnie en janvier 2024, succédant à Tahir Ndiaye, qui a quitté ses fonctions après deux mandats réussis. Le leadership de Sky Mali est également soutenu par des investisseurs stratégiques, notamment le groupe émirati Al Sayegh Group, qui a joué un rôle clé dans le financement de la compagnie. Sky Mali espère également attirer d’autres investisseurs, y compris le gouvernement malien, pour soutenir sa croissance future. Une ambition au service du développement régional Sky Mali ne se contente pas de transporter des passagers ; elle joue un rôle clé dans le développement économique et social du Mali et de la région. En reliant des villes maliennes comme Kayes, Gao et Tombouctou, la compagnie facilite les échanges commerciaux, le tourisme et l’accès aux services essentiels. Son expansion internationale contribue également à renforcer les liens entre le Mali et ses voisins africains. En outre, Sky Mali s’engage à offrir un service de qualité, avec une attention particulière portée à la satisfaction des clients. Cette approche centrée sur le client lui a valu une excellente réputation, avec un taux de recommandation de 90 % selon les avis en ligne. Perspectives d’avenir Avec une flotte en expansion, un réseau de destinations en croissance et une équipe dirigeante déterminée, Sky Mali est bien positionnée pour devenir un acteur majeur du transport aérien en Afrique. La compagnie prévoit d’ajouter de nouvelles destinations en Afrique, avant de se lancer sur les marchés européens et moyen-orientaux. Dans un contexte où la demande de transport aérien en Afrique est en pleine croissance, Sky Mali incarne l’esprit d’innovation et de résilience qui caractérise les entreprises africaines modernes. Avec son ambition et sa vision stratégique, Sky Mali est prête à relever les défis de demain et à continuer à connecter les peuples et les cultures à travers le continent et au-delà. Le plus beau voyage, c’est celui qu’on n’a pas encore fait. Loïck Peyron Sky Mali est bien plus qu’une compagnie aérienne ; c’est un symbole de l’ambition et du dynamisme de l’Afrique. En quelques années seulement, elle a réussi à se hisser parmi les acteurs clés du transport aérien en Afrique de l’Ouest. Avec une vision claire, une équipe dévouée et une stratégie bien définie, Sky Mali est sur la bonne voie pour devenir une référence dans le secteur aérien, non seulement en Afrique, mais aussi sur la scène internationale. Wilikijo #Wilikidjo WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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