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Grandir avec un parent rabaissant : Ces 8 habitudes que l’on traîne souvent à l’âge adulte

L’enfance façonne bien plus que nos souvenirs. Elle façonne aussi notre estime, nos comportements, notre manière de penser… et surtout, la relation que l’on entretient avec soi-même. Grandir avec un parent rabaissant, c’est évoluer dans un environnement où l’amour est conditionnel, les compliments rares, et les critiques constantes. C’est apprendre, dès le plus jeune âge, à douter de soi, à marcher sur des œufs, et à tenter, encore et encore, de mériter une approbation qui semble toujours hors de portée. Les mots répétés deviennent des croyances. Les regards dédaigneux s’impriment comme des vérités. Et même une fois adulte, loin de ce foyer toxique, ces traces du passé continuent de guider nos choix, nos réactions, nos émotions. Beaucoup de personnes ayant grandi dans un tel contexte développent, sans même s’en rendre compte, des mécanismes d’adaptation profondément enracinés. Certains peuvent sembler anodins. D’autres sont douloureusement limitants. Voici huit habitudes que l’on retrouve fréquemment chez les adultes qui ont été rabaissés par un parent durant leur enfance. 1. Le doute de soi permanent : se remettre en question sans cesse Quand un parent critique plus qu’il n’encourage, l’enfant finit par douter de sa propre valeur. Les phrases comme « Ce n’est pas assez » ou « Pourquoi tu n’es pas comme… » s’ancrent profondément. Résultat : même adulte, chaque décision devient un terrain miné. On réfléchit trop, on anticipe l’échec, on cherche l’approbation des autres comme un phare dans le brouillard. Ce n’est pas qu’on ne sait pas quoi faire, c’est juste qu’on n’a jamais appris à faire confiance à son propre jugement. 2. S’excuser constamment, même sans raison C’est un automatisme presque invisible, jusqu’à ce qu’un proche vous le fasse remarquer. On s’excuse quand on dérange, quand on pose une question, même quand quelqu’un nous bouscule. Pourquoi ? Parce que, enfant, on vous a peut-être fait sentir que votre simple présence était une gêne. Alors on s’excuse, pour prévenir le conflit, pour éviter de déranger, pour tenter de mériter sa place. Mais poser la simple question : « Ai-je vraiment fait quelque chose de mal ? » peut déjà enclencher le processus de guérison. 3. Être mal à l’aise face aux compliments Recevoir un compliment devrait être agréable. Mais pour ceux qui ont grandi dans la critique, cela peut déclencher de la méfiance, de l’inconfort, voire un rejet. On minimise : « Oh, ce n’est rien. »On doute : « Il/elle ne le pense pas vraiment. »On détourne l’attention. Pourquoi ? Parce qu’on a rarement entendu de paroles valorisantes. Le cerveau, entraîné à retenir le négatif, peine à intégrer la gentillesse. Mais bonne nouvelle : ce réflexe peut se désapprendre. 4. Se sentir responsable des émotions des autres Un parent instable ou accusateur peut faire croire à un enfant que les émotions des adultes sont de sa faute. Un froncement de sourcil devient une alarme. Une remarque acerbe devient une condamnation. En grandissant, cela se traduit par un besoin irrépressible de plaire, une peur panique de décevoir, et une culpabilité constante quand l’autre va mal — même sans lien direct. Ce n’est pas une faiblesse : c’est une stratégie de survie apprise trop tôt. 5. Une voix intérieure implacable Le parent rabaissant ne disparaît jamais tout à fait : il s’installe dans la tête de l’enfant devenu adulte. Il devient cette voix intérieure qui juge, critique, rabaisse… en continu. « Tu es nul. »« Tu as encore tout gâché. »« C’est sûrement de ta faute. » Ce dialogue intérieur n’est pas inné. Il est transmis, appris, intégré. Et il peut être désappris. La première étape ? En prendre conscience. Et se demander : « Dirais-je cela à mon meilleur ami ? » Si la réponse est non, alors il est temps de rééduquer cette voix. 6. Refuser l’aide, même quand on en a besoin Demander de l’aide, pour certains, est synonyme de faiblesse ou d’humiliation. Parce que, dans leur enfance, les rares fois où ils ont demandé du soutien, ils ont reçu des reproches en retour. Ou pire : un rappel de leur incompétence. Alors ils apprennent à se débrouiller seuls. À ne rien demander. À porter tout, tout le temps. Jusqu’à l’épuisement. Mais l’indépendance n’est pas incompatible avec la vulnérabilité. Accepter l’aide, ce n’est pas se soumettre : c’est s’autoriser à respirer. 7. Trop s’expliquer, tout justifier Dire non, poser une limite, faire un choix simple ? Pas si simple quand on a grandi dans un climat de jugement constant. Alors on explique. On justifie. On se justifie encore. « Je ne peux pas venir parce que… »« Je sais que ça peut paraître bête mais… »« C’est juste que… » Tout cela découle de l’idée qu’on doit toujours prouver qu’on a le droit d’exister, de décider, d’avoir ses besoins. Pourtant, un simple non est une réponse complète. Vous n’avez pas besoin d’un dossier pour légitimer vos choix. 8. Croire que sa valeur dépend de ses réussites Lorsque l’amour parental n’est accordé qu’en échange de performances, l’enfant apprend que pour être aimé, il faut réussir. Avoir de bonnes notes, être utile, se dépasser… toujours. Cette mentalité suit à l’âge adulte : on court après les objectifs, on cherche à être productif, on enchaîne les victoires… sans jamais se sentir suffisant. Parce que, dans le fond, on a associé valeur personnelle et accomplissements. Mais vous n’êtes pas vos succès. Vous n’êtes pas ce que vous produisez. Vous avez de la valeur, même dans l’échec, même dans le repos. Reprendre le pouvoir sur son histoire Reconnaître ces habitudes n’est pas un aveu de faiblesse. C’est un acte de lucidité. Et c’est le premier pas vers la guérison. Il n’est jamais trop tard pour se libérer des chaînes invisibles de l’enfance. Il n’est jamais trop tard pour remettre en question une croyance, pour se parler avec douceur, pour accepter un compliment sans crainte, pour poser ses limites sans culpabilité. La psychologue Lisa Firestone l’exprime avec justesse :« Nous n’avons peut-être pas eu le choix de la manière dont nous avons été blessés, mais

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La plupart des gens ne connaissent pas la signification de porter une montre à la main droite

Un simple détail peut parfois révéler une personnalité, une culture, voire une philosophie de vie. Porter sa montre au poignet droit, loin d’être un hasard, est un geste chargé de sens. Leadership, réussite, traditions ou spiritualité : ce choix reflète bien plus qu’une simple préférence esthétique. Mais pourquoi cette habitude intrigue-t-elle autant ? Plongée dans les mystères d’un accessoire qui en dit long sur vous. Une tradition historique marquée par le prestige Saviez-vous que le port de la montre au poignet droit remonte à des siècles ? Au Moyen Âge, les montres étaient des objets de luxe, arborés par les nobles comme symbole de pouvoir. Plus tard, les militaires ont adopté cette pratique pour afficher leur rang. Aujourd’hui, ce geste est souvent associé à une volonté de se démarquer. Hommes d’affaires, entrepreneurs ou personnalités influentes choisissent parfois ce positionnement pour affirmer leur dynamisme et leur assurance. Une montre à droite devient alors bien plus qu’un accessoire : une déclaration silencieuse de succès. Symbolisme et psychologie : ce que votre poignet droit révèle Selon les experts en symbolisme, le poignet droit est lié à l’action, à la volonté et à une énergie tournée vers l’extérieur. Porter sa montre de ce côté pourrait ainsi trahir une personnalité décidée, prompte à agir et à prendre des initiatives. D’un point de vue psychologique, ce choix renforce aussi le sentiment de maîtrise du temps. La montre devient un rappel constant de discipline, de ponctualité et d’ambition. Pour certains, c’est même une marque de leadership, une façon subtile d’affirmer son autorité naturelle. Significations culturelles : entre traditions et superstitions Selon les pays, le port d’une montre à droite prend des significations bien différentes : Ces variations montrent à quel point un simple accessoire peut incarner des valeurs profondes selon les cultures. Spiritualité et énergie : le poignet droit, canal de forces positives Dans certaines traditions, le poignet droit est bien plus qu’un support fonctionnel. Ainsi, porter sa montre à droite devient un acte chargé d’intention, presque une manière d’attirer les bonnes énergies. Confort et style : pourquoi ce choix séduit tant ? Au-delà des symboles, des raisons pratiques expliquent cette préférence : Comment bien choisir sa montre pour un port à droite ? Si vous adoptez ce style, quelques critères sont à considérer :✔ La taille du boîtier : ni trop imposant (pour le confort), ni trop discret (pour l’élégance).✔ Le type de bracelet : cuir pour le classicisme, acier pour le modernisme, tissu pour le décontracté.✔ Le mécanisme : automatique pour les puristes, quartz pour la praticité. Porter sa montre à droite, c’est bien plus qu’une habitude : c’est un choix qui parle de vous. Leadership, spiritualité, originalité ou simple confort… Ce geste anodin peut en dire long sur votre personnalité. Alors, la prochaine fois que vous enfilerez votre montre, demandez-vous : quel message souhaitez-vous envoyer au monde. (Et vous, à quel poignet portez-vous la vôtre ? Dites-le-nous en commentaire !) WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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La Règle des 50/30/20 : Votre Clé pour une Richesse Intelligente et un Avenir Serein

Et si une seule méthode pouvait vous aider à mieux gérer vos revenus, épargner intelligemment et atteindre vos objectifs financiers ? La règle des 50/30/20, adoptée par des millions de personnes à travers le monde, est une stratégie simple et efficace pour prendre le contrôle de vos finances en Franc CFA. Découvrez comment appliquer cette règle pour optimiser votre budget, réduire le stress financier et construire un avenir plus serein. La Règle des 50/30/20 : Une Répartition Intelligente de Vos Revenus Cette méthode divise vos revenus mensuels en trois catégories claires :✔ 50% pour les besoins essentiels (loyer, nourriture, électricité, transport)✔ 30% pour les envies et plaisirs (sorties, shopping, voyages)✔ 20% pour l’épargne et le remboursement des dettes Exemple avec un salaire de 500 000 FCFA : Cette structure vous permet de vivre confortablement tout en préparant l’avenir. Étape 1 : Analysez Vos Dépenses (Où Part Votre Argent ?) Avant d’appliquer la règle, faites un audit financier pour identifier vos habitudes de dépenses. Comment faire ? 💡 Astuce : Utilisez des applications comme Mobilité ou Money Lover pour suivre vos dépenses en FCFA automatiquement. Étape 2 : Ajustez Votre Budget Selon Vos Priorités La règle des 50/30/20 est flexible : Exemple :Si vous gagnez 300 000 FCFA et souhaitez épargner davantage : Étape 3 : Automatisez Votre Épargne (La Clé du Succès) Le plus grand piège ? Attendre la fin du mois pour épargner… et ne jamais le faire. Solution : Où placer votre épargne en FCFA ? Pourquoi Cette Méthode Marche en Afrique ? ✔ Adaptée aux réalités économiques (revenus variables, besoins prioritaires)✔ Permet d’éviter le surendettement✔ Encourage une culture d’épargne progressive Agissez Dès Maintenant ! La règle des 50/30/20 est simple, flexible et efficace. En l’appliquant dès aujourd’hui, vous pouvez : Votre défi : Commencez dès le prochain mois et ajustez au besoin ! Vous utilisez déjà cette méthode ? Partagez votre expérience en commentaire ! WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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7 leçons qui ont changé ma vie professionnelle et personnelle : Coach Maimouna Traoré

En 25 ans de carrière, j’ai commis des erreurs, appris des leçons et transformé mes échecs en opportunités. Aujourd’hui, je partage avec vous 7 leçons qui ont changé ma vie professionnelle et personnelle, et qui m’ont aidée à rebâtir un réseau solide après des erreurs qui semblaient insurmontables. 1. La réussite professionnelle n’est pas la réussite de la vie Pendant longtemps, j’ai cru que mon succès professionnel définissait ma valeur. Mais j’ai appris que l’équilibre entre carrière, relations, santé et bonheur personnel est essentiel pour un véritable épanouissement. En prenant soin de moi et en cultivant des relations authentiques, j’ai pu construire un réseau basé sur la confiance et le respect mutuel. 2. L’intelligence émotionnelle surpasse la connaissance technique J’ai réalisé que comprendre et gérer mes émotions, ainsi que celles des autres, était bien plus puissant que mes compétences techniques. Dans des situations tendues au travail, cette intelligence émotionnelle m’a permis de résoudre des conflits, de renforcer mes relations et d’ouvrir des portes que je pensais fermées. 3. Savoir lâcher prise et adapter sa communication Il y a eu des moments où j’ai dû lâcher prise et adopter une approche différente dans ma communication. Cela a non seulement sauvé ma santé mentale, mais aussi amélioré ma productivité et mes relations professionnelles. Parfois, une simple reformulation ou une écoute active peut tout changer. 4. Quoi qu’il arrive, restons professionnels Même dans les pires moments, agir avec professionnalisme m’a aidée à conserver le respect de mes pairs et à ouvrir des portes qui, autrement, seraient restées fermées. Le professionnalisme est une marque de respect envers soi-même et envers les autres. 5. Engagement et détermination = Promotions ou recommandations Lorsque vous vous investissez pleinement dans votre travail et que vous démontrez une volonté de fer, les promotions et les bonnes recommandations viennent naturellement. J’ai appris à m’engager dans des projets transversaux et à donner le meilleur de moi-même, ce qui a renforcé ma crédibilité et élargi mon réseau. 6. Soyez bienveillant et humain avec vos collègues Traiter chaque personne avec respect et empathie est une clé essentielle pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. En aidant les autres à réussir, j’ai ouvert des portes pour de futures collaborations et renforcé mes relations professionnelles. 7. Priez et confiez-vous au bon Dieu Il y a des moments où les situations semblent hors de contrôle. La prière m’a souvent apporté la paix et la clarté nécessaires pour prendre des décisions difficiles. Cela m’a permis de rester alignée avec mes valeurs et de faire des choix éclairés. Et vous, quelle leçon vous a le plus marqué dans votre parcours ? Partagez-la en commentaire pour inspirer et encourager d’autres professionnels ! Ces 7 leçons m’ont permis de rebâtir mon réseau professionnel et de reprendre le contrôle de ma carrière. Si vous vous reconnaissez dans ces erreurs, sachez qu’il est possible de rebondir et de créer des opportunités, même après des échecs. Réseautage #Carrière #DéveloppementPersonnel #Leadership #Bienveillance #Inspiration #ÉquilibreVieProViePerso #Wilikijo #Wilikidjo Coach Maimouna TRAORÉ WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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Voici ce que m’a appris la construction d’une entreprise à un milliard de dollars : Tom Bilyeu

Nous avons connu une croissance fulgurante de 57 000 % en 3 ans et atteint le cap du milliard de dollars de ventes en 5 ans. Ces résultats ne sont pas le fruit du hasard, mais d’une approche méthodique pour résoudre les problèmes complexes auxquels toute entreprise en croissance est confrontée. La plupart des entreprises ne échouent pas à cause de mauvais produits ou d’un marketing inefficace.Elles échouent parce qu’elles ne parviennent pas à résoudre de nouveaux problèmes de manière systématique. Après avoir développé et mis à l’échelle trois entreprises à plusieurs millions de dollars, j’ai créé un cadre structuré pour surmonter ces défis. Je l’appelle « La Physique du Progrès ». Imaginez-la comme une version réinventée de la méthode scientifique, adaptée aux défis du monde des affaires. Voici les 6 étapes clés qui la composent : Détaillons chacune de ces étapes : 1. Analyse du problème La plupart des entrepreneurs échouent parce qu’ils ne parviennent pas à identifier le véritable problème.Posez-vous la question « Pourquoi ? » de manière répétée jusqu’à atteindre la racine du défi. Cette méthode, que j’appelle la « chaîne du pourquoi », vous permet de valider ce qui doit vraiment être résolu. 2. Formation d’hypothèses Jouez à un jeu que j’appelle : « Pas de conneries, qu’est-ce qui marcherait ? »L’objectif est de brainstormer toutes les idées possibles, sans se limiter par des cadres de référence restrictifs.Souvent, les meilleures solutions se cachent derrière des pensées comme « C’est impossible. » 3. Prédiction des résultats Notez précisément les résultats attendus pour chaque KPI : Sans cette clarté, vous risquez de vous tromper en croyant que les résultats obtenus correspondent à vos attentes. 4. Essais de solutions Ne testez pas trop de variables à la fois. Tester tout en même temps revient à ne rien tester du tout. 5. Analyse des données Les données sont objectives, mais leur interprétation est subjective.Vous pouvez utiliser les données pour raconter n’importe quelle histoire. Votre mission est de trouver celle qui a la plus haute validité prédictive.Interprétez-vous les données pour vous rassurer ? Ou pour véritablement améliorer votre entreprise ? 6. Recommencer, mais plus intelligemment Chaque cycle vous rend plus perspicace.Chaque échec alimente votre capacité à prédire.Chaque test améliore votre précision.Mais cela ne fonctionne que si vous êtes brutalement honnête sur ce qui a marché et ce qui n’a pas marché. La plupart des entreprises tentent de copier-coller des tactiques qui ont fonctionné pour d’autres.Mais une fois que vous dépassez le cap du million de dollars, vos problèmes n’ont plus de solutions toutes faites.Souvent, vous ne savez même pas par où commencer. « Le meilleur moyen de prévoir le futur, c’est de le créer » Peter DRUCKER La croissance exponentielle n’est pas réservée à une poignée de chanceux. Elle est le résultat d’une approche structurée, d’une discipline rigoureuse et d’une volonté inébranlable de résoudre les problèmes les plus complexes. By Tom Bilyeu Wilikijo #Wilikidjo WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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Découvrez les 3 erreurs majeures qui ont façonné la carrière de la coach Maïmouna Traoré et les leçons qu’elle en a tirées.

Dans mon parcours professionnel, j’ai commis des erreurs qui m’ont coûté cher, mais qui m’ont aussi appris des leçons précieuses. Aujourd’hui, je partage avec vous ces 3 erreurs fatales et comment elles m’ont permis de rebâtir un réseau solide et de reprendre le contrôle de ma carrière. 1. Ne pas avoir de réseau professionnel : une erreur coûteuse Pendant des années, j’ai cru que le travail acharné suffisait à réussir. Je me concentrais uniquement sur mes tâches, pensant que mes résultats parleraient d’eux-mêmes. Mais j’ai appris à mes dépens que construire un réseau solide est tout aussi important que le travail lui-même. Ce que j’ai fait pour rebondir : La leçon : Un réseau professionnel solide est un accélérateur de carrière. Il ouvre des portes que le travail seul ne peut pas franchir. 2. Penser que l’entreprise devait me fournir un plan de carrière J’ai longtemps attendu que quelqu’un me dise quelle voie suivre. Je croyais que mon entreprise allait me guider et me proposer un plan clair. Mais j’ai réalisé que personne ne peut mieux comprendre mes ambitions que moi-même. Ce que j’ai fait pour reprendre le contrôle : La leçon : C’est à nous de prendre en main notre carrière et de tracer notre chemin. Personne ne le fera à notre place. 3. Changer d’entreprise sans analyser le pourquoi du changement Dans ma quête de satisfaction professionnelle, j’ai souvent sauté sur la première opportunité venue, sans réfléchir aux raisons profondes de mon insatisfaction. Résultat : je reproduisais les mêmes erreurs. Ce que j’ai fait pour stabiliser ma carrière : La leçon : Chaque changement doit être réfléchi et aligné avec vos objectifs à long terme. Ne faites pas les mêmes erreurs que moi Si vous vous reconnaissez dans ces erreurs, sachez qu’il est possible de rebondir. Voici mes conseils pour construire un réseau solide et reprendre le contrôle de votre carrière : Vous méritez de briller à chaque étape de votre parcours. Si vous avez trouvé ces insights utiles, n’hésitez pas à liker et partager ce post ! Votre soutien aidera d’autres professionnels à éviter les mêmes pièges et à réussir dans leur carrière. Coach Maïmouna TRAOREChef de Division DGE/DRJ OMLCoach Professionnel Réseautage #Carrière #DéveloppementPersonnel #Leadership #Networking #Opportunités Wilikijo #Coach Maimouna TRAORÉ WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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7 façons simples de renforcer votre système immunitaire

L’exposition quotidienne aux germes est aussi naturelle que les changements qui nous entourent. De la COVID-19 au rhume, tout est complexe, que vous attrapiez ou échappiez à un microbe. Des actions apparemment ordinaires peuvent contribuer à votre immunité ou à son absence, et passent souvent inaperçues. Cela inclut le rythme naturel du jour et de la nuit. « Se réveiller avec la lumière du soleil, rester actif, manger pendant la journée et dormir quand il fait sombre sont autant de facteurs qui soutiennent vos cellules immunitaires », explique le médecin spécialiste en médecine intégrative, Malathi Acharya . Elle note que des activités comme « rester éveillé tard dans la nuit, manger de gros repas après la tombée de la nuit et dormir tard le matin » peuvent perturber votre système immunitaire et vous rendre plus vulnérable aux infections. Voici sept façons de préserver la résilience de votre système immunitaire pendant la saison du rhume et de la grippe, et à tout autre moment de l’année : Remarque : ceci ne constitue pas un avis médical. Consultez toujours votre médecin pour vous assurer que tous les remèdes et exercices naturels sont sans danger pour vous. Les aliments ultra-transformés et le sucre sont des déclencheurs d’inflammation, dit-elle. Les aliments ultra-transformés ont généralement des listes d’ingrédients exhaustives sur leurs étiquettes, dont la plupart sont des produits chimiques. Gardez à l’esprit qu’être transformé ne signifie pas automatiquement être mauvais pour la santé. Tout aliment qui n’est pas dans son état d’origine est transformé, y compris les choix sains comme l’huile d’olive, le lait d’avoine et le pain complet. Ceux-ci sont peu transformés et ne contiennent que quelques ingrédients répertoriés. Tenez-vous-en aux aliments entiers et à autant d’options peu transformées que possible. Offre d’abonnement SUCCESS+ Même les petits mouvements physiques se complètent les uns les autres, ce qui fait une différence notable pour votre santé. Dans Quench , Cohen écrit que les micro-mouvements permettent à vos cellules de bouger efficacement plutôt que de vous endormir. Des mouvements simples comme étirer votre menton au-dessus de votre épaule lorsque vous êtes au téléphone, ou des cercles doux autour de la cheville, sont des exemples tirés du livre. Cohen suggère également de faire des torsions pour hydrater les tissus. « Au réveil, commencez par les orteils et remontez progressivement, pliez et fléchissez toutes les articulations et faites tourner ce qui peut l’être : la colonne vertébrale, les chevilles, les poignets. » Elle suggère également de consommer 30 plantes différentes chaque semaine. « Les plantes contiennent des substances puissantes (les polyphénols) qui peuvent réellement aider notre corps à guérir et à s’épanouir », dit-elle. L’autohypnose peut être un moyen d’améliorer votre fonction immunitaire, explique Acharya. « C’est une expérience intérieure de conscience focalisée qui permet à votre esprit et à votre corps d’accepter et de partager vos intentions, vos croyances et vos attentes comme étant vraies. Combiner l’autohypnose avec des affirmations positives la rend encore plus puissante », note-t-elle. Pour pratiquer, asseyez-vous ou allongez-vous dans un endroit calme et fermez les yeux. Prenez ensuite de profondes respirations apaisantes pour guider votre esprit vers un état de concentration plus profond . Une fois que vous avez atteint un état détendu et suggestif, Acharya vous conseille de « répéter des affirmations positives telles que : « Chaque cellule de mon corps travaille pour me protéger et me guérir », « Mon système immunitaire se renforce chaque jour » ou « Mon corps a la capacité et la sagesse innées de se protéger et de se guérir lui-même ». Elle suggère de s’exposer au soleil 10 à 15 minutes par jour. Le port d’une crème solaire n’inhibe pas la production de vitamine D. Vous pouvez également consommer des aliments riches en vitamine D, comme le saumon, les sardines, les jaunes d’œufs, les viandes (surtout le foie) et les champignons. « Les champignons font partie du règne fongique et, comme les humains, lorsqu’ils sont exposés au soleil ou aux rayons ultraviolets, ils génèrent de la vitamine D », explique-t-elle. Pour se protéger du rhume et de la grippe, Melamed préfère le bouillon d’os. « Le bouillon d’os est riche en minéraux et en acides aminés… Il est riche en gélatine et en collagène qui aident à restaurer la muqueuse intestinale et à réduire les fuites intestinales », dit-elle. L’herbe préférée d’Acharya pendant la saison du rhume et de la grippe est le sureau noir. « Il a des propriétés antivirales et antioxydantes et aide à réduire la durée et la gravité de la grippe et d’autres infections virales des voies respiratoires supérieures », dit-elle. « Vous pouvez le déguster en infusion (thé) ou en sirop. » Si vous préférez le thé, elle suggère d’ajouter de la racine de gingembre pour sa chaleur et son effet anti-inflammatoire. En cas de rhume, elle recommande d’ajouter de l’eucalyptus pour ses effets décongestionnants. Aider votre système immunitaire à rester en bonne santé n’est pas une solution miracle. Il faut être conscient de la façon dont les différentes parties de votre corps travaillent ensemble pour créer un équilibre. Gardez à l’esprit l’image globale du bien-être, y compris l’alimentation, l’exercice et les niveaux de stress par rapport à l’immunité. Choisissez une nouvelle habitude à cultiver dans chaque domaine et observez comment vous vous sentez. Amusez-vous à expérimenter en ajoutant de nouvelles habitudes dans le but d’améliorer la capacité de votre corps à se sentir bien. Photographie de My Ocean Production/Shutterstock.com By succes WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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Pourquoi les transformations organisationnelles échouent-elles ? Comment réussir le changement en entreprise ?

Saviez-vous que 70% des transformations organisationnelles échouent en raison d’une mauvaise gestion du changement ? Ce chiffre, issu d’études récentes, met en lumière un défi majeur pour les entreprises aujourd’hui : réussir à accompagner les équipes dans des périodes de transition. Que ce soit pour adopter de nouvelles technologies, restructurer des processus ou s’adapter à un marché en évolution, les transformations sont inévitables. Pourtant, leur succès reste incertain. Mais pourquoi ces échecs ? Quels sont les obstacles qui empêchent les entreprises de mener à bien leurs projets de transformation ? Et surtout, comment les surmonter ? Les 3 raisons principales de l’échec des transformations Comment réussir le changement en entreprise ? Les transformations organisationnelles sont un défi complexe, mais elles ne sont pas insurmontables. En comprenant les raisons des échecs et en mettant en place des stratégies adaptées, les entreprises peuvent réussir à accompagner leurs équipes dans des périodes de transition. La clé du succès réside dans une communication transparente, une vision claire et un accompagnement personnalisé des collaborateurs. Alors, prêt à relever le défi du changement ? Changement #Motivation #SoftSkills #Management #Transformation #Leadership #Innovation #Entreprise Wilikijo Coach Mariam Inna WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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Avoir un bon parcours professionnel tout en étant femme au foyer : illusion ou réalité ?

Être une femme dans la société actuelle est un défi de taille. Entre les préjugés, les attentes sociales et les responsabilités multiples, les femmes d’aujourd’hui doivent souvent jongler entre plusieurs rôles. Elles sont appelées à performer à tous les niveaux : en tant que professionnelles, épouses, mères et maîtresses de maison. Mais est-il vraiment possible de concilier une carrière réussie avec une vie de famille épanouissante ? Est-ce une illusion ou une réalité à portée de main ? Le défi des femmes modernes : porter plusieurs casquettes Les femmes de cette génération sont confrontées à des attentes élevées, voire contradictoires. D’un côté, elles sont encouragées à poursuivre leurs ambitions professionnelles, à gravir les échelons et à s’épanouir dans leur carrière. De l’autre, elles sont souvent jugées sur leur capacité à gérer leur foyer, à être des épouses attentionnées et des mères présentes. Cette double pression peut être écrasante. Beaucoup de femmes se sentent débordées, partagées entre les exigences de leur travail et les besoins de leur famille. Elles se demandent parfois si elles sont à la hauteur, si elles donnent suffisamment de temps et d’attention à leurs proches tout en répondant aux attentes de leur employeur ou de leur entreprise. Un défi, mais pas une impossibilité Rassurez-vous, mesdames, vous n’êtes pas seules dans cette situation. Et surtout, il est tout à fait possible de concilier carrière et vie de famille. Ce n’est pas une illusion, mais bien une réalité à laquelle de nombreuses femmes parviennent chaque jour. Le secret ? Trouver son équilibre. Comment concilier carrière et vie de famille ? Des exemples inspirants De nombreuses femmes ont réussi à concilier carrière et vie de famille avec brio. Elles sont à la fois des professionnelles accomplies et des épouses, mères et maîtresses de maison dévouées. Ces femmes prouvent que c’est possible, à condition de s’organiser, de se faire confiance et de ne pas hésiter à demander de l’aide. Un message d’encouragement Ne laissez personne vous persuader que vous devez choisir entre votre carrière et votre famille. Vous n’avez pas à sacrifier l’un pour l’autre. Avec de l’organisation, de la volonté et un bon soutien, vous pouvez exceller dans les deux domaines. Bravo à toutes les femmes qui relèvent ce défi chaque jour avec courage et détermination. Vous êtes une source d’inspiration pour les générations futures. Et vous, comment gérez-vous ce double rôle ? Avez-vous des astuces pour concilier carrière et vie de famille ? Partagez vos expériences et vos conseils en commentaire. Ensemble, nous pouvons nous soutenir et nous inspirer mutuellement. Coach Maïmouna TRAOREChef de Division DGE/DRJ OMLCoach Professionnel Wilikijo

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Pourquoi certains avancent plus vite que d’autres ? Le pouvoir des soft skills

Dans le monde professionnel, il est courant de voir certaines personnes progresser rapidement, gravir les échelons et atteindre des objectifs ambitieux, tandis que d’autres semblent stagner malgré des compétences techniques solides. On pourrait penser que cette différence est uniquement liée au mérite ou à la chance, mais en réalité, elle repose souvent sur un facteur clé : l’intelligence relationnelle. Les soft skills, ces compétences comportementales et relationnelles, jouent un rôle déterminant dans la réussite professionnelle. Communication, gestion des conflits, adaptabilité, empathie… Ces qualités, souvent sous-estimées, sont pourtant de véritables leviers de différenciation. Alors, comment développer ces compétences pour accélérer votre progression ? Les soft skills : un atout incontournable Comment “devenir visible” grâce aux soft skills ? Les bénéfices des soft skills pour votre carrière Et vous, comment utilisez-vous les soft skills pour avancer ? La réussite professionnelle ne se résume pas à des compétences techniques ou à un diplôme prestigieux. Elle repose en grande partie sur votre capacité à interagir avec les autres, à vous adapter aux changements et à inspirer confiance. En développant vos soft skills, vous vous donnez les moyens de progresser plus vite et de vous démarquer dans un environnement compétitif. Alors, prêt à transformer vos soft skills en superpouvoirs ? SoftSkills #Engagement #Management #Leadership #Mindset #IntelligenceÉmotionnelle #ConduireDuChangement #IntelligenceCollective #Coach Mariam Inna #Wilikijo WILIKIJO une entreprise qui a pour mission de promouvoir L’entrepreneuriat au Mali.

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